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Weg · Eine Ausbildung in Deutschland absolvieren
Vocational training (Ausbildung)
Duale Berufsausbildung · § 16a AufenthG
Erlernen Sie einen Beruf in Deutschland. Sie arbeiten und lernen gleichzeitig. Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung. Es gibt keine Altersobergrenze. Nach Abschluss der Ausbildung eröffnet sich Ihnen der Weg in eine qualifizierte Beschäftigung.
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Unverbindliches Erstgespräch · Information last updated: November 2026
Mit einem deutschen Betrieb
Keine
Meist etwa B1
Bis 20 Std. pro Woche
Kurz gesagt
- 01
Sie streben eine deutsche berufliche Qualifikation an und haben einen Ausbildungsplatz in einem Unternehmen.
- 02
Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung. Sie dürfen bis zu 20 Stunden pro Woche in einem Nebenjob arbeiten. Es gibt keine Altersbeschränkung.
- 03
Nach der Ausbildung können Sie bis zu 18 Monate bleiben, um eine Arbeitsstelle zu finden. Später können Sie eine Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte beantragen.
Allgemeine Informationen zur Orientierung. Über Ihren Fall entscheiden die deutschen Behörden, und wir besprechen ihn gern mit Ihnen.
01
Worum es geht
Die berufliche Ausbildung, auf Deutsch „Ausbildung“ genannt, ist der übliche Weg, um in Deutschland einen Beruf zu erlernen. Im dualen System lernen Sie in einem Unternehmen und besuchen zusätzlich eine Berufsschule. Die Ausbildung dauert je nach Beruf etwa zwei bis dreieinhalb Jahre.
Die Aufenthaltserlaubnis für die Ausbildung stützt sich auf § 16a AufenthG. Die meisten Menschen haben einen Ausbildungsvertrag mit einem deutschen Unternehmen. Bei einigen Berufen ist die Ausbildung schulbasiert und findet vollständig in einer Schule statt. In beiden Fällen erhalten Sie zunächst ein nationales Visum und anschließend eine Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.
02
Für wen
Passt gut zu Ihnen
- Sie möchten einen Beruf in Deutschland erlernen, beispielsweise in Pflege, Handwerk, Gastgewerbe, Logistik oder IT.
- Sie haben einen Ausbildungsplatz gefunden oder sind bereit, sich um einen zu bewerben.
- Sie sind bereit, Deutsch auf dem Niveau zu lernen, das die Ausbildung verlangt.
- Sie können Ihre Lebenshaltungskosten mit der Ausbildungsvergütung und gegebenenfalls weiteren Mitteln decken.
Sie müssen heute nicht jeden Punkt erfüllen. Viele finden zuerst heraus, welche Teile noch fehlen.
Ein anderer Weg passt vielleicht besser
- Sie haben noch keinen AusbildungsplatzEin Aufenthalt von bis zu neun Monaten zur Suche nach einem Ausbildungsplatz ist unter Umständen möglich. Informieren Sie sich über die Suche nach einem Ausbildungsplatz.
- Sie verfügen bereits über einen Abschluss aus Ihrem HeimatlandIhr Abschluss wird möglicherweise anerkannt. Informieren Sie sich über die Anerkennung in Deutschland oder die Chancenkarte.
- Sie möchten studierenInformieren Sie sich über das Studium in Deutschland.
Not sure this is your route?Vergleichen Sie die Ratgeber und sehen Sie, welcher zu Ihrer Situation passt.
Alle Wege ansehen03
Wann es am besten passt
Sie möchten einen deutschen Abschluss erwerben, den Arbeitgeber kennen und dem sie vertrauen.
Sie haben keinen Hochschulabschluss oder möchten mit einer bezahlten Ausbildung ins Berufsleben starten.
Sie planen, in Deutschland zu bleiben, und wünschen sich einen klaren Weg zu einer qualifizierten Tätigkeit.
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Voraussetzungen
Sie benötigen einen gültigen Reisepass, eine Krankenversicherung und genügend Geld zum Leben. Die Ausbildung muss diese Anforderungen erfüllen.
Ausbildung in einem Unternehmen
- Ein Ausbildungsvertrag mit einem Unternehmen in Deutschland für eine qualifizierte Ausbildung
- Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit meist nötig
- Deutsch auf dem Niveau, das die Ausbildung verlangtoft etwa B1; Betrieb oder Schule können es prüfen
- Krankenversicherung und genug Geld für den Lebensunterhalt
§ 16a Abs. 1 AufenthG; § 8 BeschV
Ausbildung an einer Schule
- Platz an einer Schule für einen Beruf mit staatlich anerkanntem Abschluss
- Der Kurs darf nicht überwiegend für Staatsangehörige eines Landes sein
- Deutsch auf dem Niveau, das die Schule verlangtbei der Schule nachfragen
- Genug Geld für den Lebensunterhalt
§ 16a Abs. 2 AufenthG
Lebenshaltungskosten, Richtwerte 2026nur Richtwert
| Duale Ausbildung in einem UnternehmenNetto-Ausbildungsvergütung pro Monat | 822 € |
|---|---|
| Duale Ausbildung in einem UnternehmenBrutto-Ausbildungsvergütung pro Monat | 1.048 |
| Schulische Ausbildungpro Monat | 959 |
Dies sind Richtwerte aus dem Portal der Bundesregierung. Die Behörde entscheidet im Einzelfall. Das im Vertrag festgelegte Ausbildungsgehalt wird oft als Ihr Einkommen angerechnet.
05
Schritte und Dauer
- 01
Beruf wählen
Sie · einige Wochen
Sehen Sie sich Berufe mit freien Ausbildungsplätzen in Ihrer Region an. Informieren Sie sich über die Anforderungen der Ausbildung.
- 02
Deutsch lernen
Sie + Sprachschule · je nach Sprachniveau
Viele Unternehmen verlangen etwa das Niveau B1. Manche Schulen oder Unternehmen prüfen Ihre Deutschkenntnisse selbst.
- 03
Finden Sie einen Ausbildungsplatz
Sie + Unternehmen · oft mehrere Monate
Bewerben Sie sich bei Arbeitgebern. Viele bewerben sich gleichzeitig bei mehreren Arbeitgebern. Stellenportale und die Bundesagentur für Arbeit listen Ausbildungsplätze auf.
- 04
Unterzeichnen Sie den Ausbildungsvertrag
Sie + Unternehmen · variiert
Im Vertrag sind der Ausbildungsberuf, die Dauer und Ihre Vergütung festgelegt.
- 05
Genehmigung und Visumantrag
Sie + Einsatz + Behörden · Wartezeit unterschiedlich
Beantragen Sie das nationale Visum bei der für Ihren Wohnort zuständigen deutschen Auslandsvertretung. Die Bundesagentur für Arbeit erteilt in der Regel ihre Zustimmung.
Ankunft und Beginn der Ausbildung
Sie + Unternehmen · Ausbildungsdauer unterschiedlich
Melden Sie Ihre Adresse an und beantragen Sie Ihre Aufenthaltserlaubnis in Deutschland. Anschließend beginnt Ihre Ausbildung.
Zeitraum vor Ihrer AbreiseHängt von Ihrem Herkunftsland ab
Mit unserem Team sprechen06
Unterlagen
- Reisepassgültig für die gesamte Aufenthaltsdauer
- Biometrische Passfotos
- Bewerbungsformular und Lebenslauf
- Ausbildungsvertrag
- Schulzeugnissemit Übersetzungen, wenn die Behörde sie verlangt
- Nachweis der DeutschkenntnisseFalls das Unternehmen oder die Schule keine Prüfung durchgeführt hat
- Nachweis der LebenshaltungskostenAusbildungsvergütung oder ein anderer Nachweis
- Krankenversicherung
Ihre Urkunden brauchen die richtigen Stempel. Eine Apostille (ein amtlicher Bestätigungsstempel) oder die Legalisation durch die deutsche Auslandsvertretung: Das hängt vom Land ab, das sie ausgestellt hat. Regeln für Ihr Land ansehen
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Leben in Deutschland
20 Stunden
Nebenjob pro Woche, zusätzlich zu Ihrer Ausbildung
Vergütung
Ausbildungsvergütung von Ihrem Unternehmen
Keine Grenze
keine Altersobergrenze für diese Erlaubnis
18 Monate
möglicher Aufenthalt zur Stellensuche nach der Ausbildung
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Kosten
| VisumgebührNationales Visum, zu entrichten bei der deutschen Auslandsvertretung | 75 € |
|---|---|
| Aufenthaltserlaubnis in Deutschlandzu zahlen bei der Ausländerbehörde | bis zu 100 € |
| Sprachprüfungzu zahlen beim Prüfungszentrum | variiert |
| Lebenshaltungskosten in Deutschlandduale Ausbildung, Nettoverdienst als Richtwert | ca. 822 € pro Monat |
|---|
Offizielle Gebühren Stand November 2026. Diese können sich ändern. Die Ausbildung in Deutschland ist an der Berufsschule in der Regel gebührenfrei.
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Ihre Zukunft in Deutschland
Nach Ihrer Ausbildung stehen Ihnen viele Möglichkeiten offen. Die Dauer der einzelnen Schritte hängt von Ihrer Situation und den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen ab.
- 01Nach der Ausbildung
Eine Stelle finden
Sie dürfen bis zu 18 Monate bleiben, um eine passende Stelle zu suchen.
- 02Mit einem Arbeitsplatz
Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte
Die Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte ist in der Regel die nächste Aufenthaltserlaubnis.
- 03Später
Niederlassungserlaubnis
Mit einer deutschen Ausbildung ist dies nach zwei Jahren mit einer Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte (§ 18c AufenthG) möglich.
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Tipps für einen starken Antrag
- Beginnen Sie frühzeitig mit dem Deutschlernen. Gute Deutschkenntnisse sind bei der Bewerbung, in der Berufsschule und am Arbeitsplatz von Vorteil.
- Bewerben Sie sich bei mehr als einem Unternehmen. Verschiedene Unternehmen, verschiedene Antworten. Mehr Versuche bedeuten mehr Chancen.
- Fragen Sie, ob Ihre bisherige Ausbildung die Ausbildungszeit verkürzen kann. Manchmal ist das möglich. Das Unternehmen und die Kammer entscheiden darüber.
- Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen übersichtlich und einheitlich sind. Überall dieselben Namen, Daten und Berufsbezeichnungen.
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Fragen
Das Gesetz sieht keine Altersobergrenze für diese Genehmigung vor. Die Unternehmen entscheiden selbst, wen sie einstellen.
Das hängt von der Ausbildung ab. Oft liegt das Niveau bei etwa B1. Manche Unternehmen oder Schulen prüfen Ihre Deutschkenntnisse selbst, und manche Ausbildungen beginnen mit einem Deutschkurs.
Ja, bis zu 20 Stunden pro Woche in einer Tätigkeit, die nicht Teil Ihrer Ausbildung ist.
Tragen Sie keine Schuld, haben Sie bis zu sechs Monate Zeit, um einen neuen Ausbildungsplatz zu suchen.
Die Regelungen hängen von Ihrer Aufenthaltserlaubnis und Ihrem Einkommen ab. Ratgeber zum Familiennachzug
Sie können bis zu 18 Monate bleiben, um eine qualifizierte Beschäftigung zu finden. Anschließend können Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen. Fachkräftevisum
Für einige Berufe ja. Der Kurs muss zu einem staatlich anerkannten Abschluss führen. Erkundigen Sie sich bei der Schule, welches Deutschniveau erforderlich ist.
Für Berufe im Gesundheits- und Pflegebereich darf ausschließlich die Bundesagentur für Arbeit Arbeitskräfte aus bestimmten Ländern vermitteln (§ 38 BeschV). Bitte prüfen Sie die aktuelle Länderliste. Wir können Ihnen zu diesem Weg lediglich allgemeine Informationen geben.
Begriffe auf dieser Seite
- Ausbildung
- Sie lernen in einem Betrieb und an einer Berufsschule.
- Duale Ausbildung
- Sie lernen an zwei Orten: im Betrieb und in der Schule.
- Bundesagentur für Arbeit
- Die Bundesagentur für Arbeit muss in der Regel der Ausbildungserlaubnis zustimmen.
- Sperrkonto
- Ein deutsches Bankkonto für Ihr eigenes Geld zum Lebensunterhalt. Manche nutzen es als Nachweis über die finanziellen Mittel.
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Die DastN GmbH ist ein Unternehmen für Personalvermittlung und Relocation in Berlin. Wir bringen Talente und Betriebe in Deutschland zusammen und helfen bei den Schritten auf dem Weg.
DastN GmbH
Kurfürstendamm 194, 10707 Berlin
HRB 230821 B
Gegründet 2021 in Berlin
Quellen
- § 16a AufenthG, gesetze-im-internet.de
- §§ 18c, 20 AufenthG
- § 8 BeschV
- § 46 AufenthV: Visumgebühren
- „Make it in Germany“: Ausbildung (Portal der Bundesregierung)
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