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Weg · Als Lkw- oder Busfahrer arbeiten

Professional drivers

Lkw- und Busfahrer aus Drittstaaten · § 24a BeschV

Fahren Sie bereits in Ihrem Heimatland Lkw oder Bus, gibt es in Deutschland einen speziellen Weg. Dieser Weg richtet sich an Fahrer mit einem Stellenangebot. Der Vertrag umfasst eine Ausbildung zum Erwerb des deutschen Führerscheins und der Qualifikation, gefolgt von einer Anstellung als Fahrer bei demselben Arbeitgeber.

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Unverbindliches Erstgespräch · Information last updated: November 2026

Berufskraftfahrer in der Logistik
Jobs

Lkw- und Busfahrer

Jobangebot

Nötig, gleicher Arbeitgeber

Qualifizierung

Bis zu 15 Monate

Sprache

Mit dem Arbeitgeber klären

Kurz gesagt

  1. 01

    Sie haben einen im Heimatland ausgestellten Führerschein für Lkw oder Busse und ein Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers.

  2. 02

    Der Arbeitsvertrag muss es Ihnen ermöglichen, den deutschen Führerschein und die Fahrerqualifikation innerhalb von 15 Monaten zu erwerben. Das Bestehen der Prüfungen liegt in Ihrer Verantwortung.

  3. 03

    Derselbe Arbeitgeber muss Ihnen für die Zeit nach der Ausbildung eine Stelle als Fahrer anbieten.

Allgemeine Informationen zur Orientierung. Über Ihren Fall entscheiden die deutschen Behörden, und wir besprechen ihn gern mit Ihnen.

01

Worum es geht

Nach § 24a BeschV kann die Bundesagentur für Arbeit einer Beschäftigung als Berufskraftfahrer im Güterverkehr oder im Buspersonenverkehr zustimmen. Diese Regelung gilt für Personen, deren Führerschein und Fahrerqualifikation noch nicht den deutschen oder europäischen Anforderungen entsprechen.

Sie arbeiten und absolvieren zunächst Ihre Ausbildung bei einem Arbeitgeber. Die Ausbildung führt zu dem Führerschein und der Fahrerqualifikation, die in Deutschland vorgeschrieben sind. Danach bietet Ihnen derselbe Arbeitgeber eine Stelle als Fahrer an. Sie beantragen ein nationales Visum bei der für Ihren Wohnort zuständigen deutschen Auslandsvertretung und erhalten anschließend die Aufenthaltserlaubnis in Deutschland.

02

Für wen

Passt gut zu Ihnen

  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein aus Ihrem Heimatland, der für die jeweilige Tätigkeit geeignet ist, beispielsweise für Lkw oder Busse.
  • Sie haben ein Stellenangebot eines deutschen Arbeitgebers, der Sie ausbildet.
  • Sie sind bereit, an der in Ihrem Vertrag festgelegten Ausbildung teilzunehmen.
  • Sie können die verlangten Sprachkenntnisse nachweisen.

Sie müssen heute nicht jeden Punkt erfüllen. Viele finden zuerst heraus, welche Teile noch fehlen.

Ein anderer Weg passt vielleicht besser

Not sure this is your route?Vergleichen Sie die Ratgeber und sehen Sie, welcher zu Ihrer Situation passt.

Alle Wege ansehen

03

Wann es am besten passt

Erfahrener Fahrer

Sie fahren Lkw oder Busse und Ihr Führerschein stammt aus einem Land außerhalb der EU.

Arbeitgeber ist bereit

Ein deutscher Arbeitgeber möchte Sie einstellen und wird Sie auf den deutschen Führerschein sowie die Fahrerqualifikation vorbereiten.

Mangelberuf

Sie suchen eine Stelle in einem Bereich mit vielen offenen Stellen.

04

Voraussetzungen

Der Weg verfolgt einen Grundgedanken: ein Stellenangebot, eine kurze Einarbeitungszeit, anschließend die gleiche Tätigkeit beim gleichen Arbeitgeber. Sie benötigen zudem einen gültigen Reisepass und eine Krankenversicherung. Die Bundesagentur für Arbeit muss der Beschäftigung zustimmen.

Was § 24a vorschreibt§ 24a BeschV

Was § 24a vorschreibt
BerufBerufskraftfahrer im Güterverkehr oder im BuspersonenverkehrLkw · Bus
Der Vertrag umfasst eine AusbildungTeilnahme an Maßnahmen für den deutschen Führerschein und die QualifikationJa
AusbildungsdauerFührerschein, Qualifikation und Unterlagen müssen in dieser Zeit möglich sein15 Monate
Verlängerungin einem begründeten Einzelfall möglichbis zu 6 Monate
Stellenangebot für die Zeit nach der Ausbildungals Fahrer beim selben ArbeitgeberJa
Führerschein aus Ihrem Heimatlandwichtig für die spätere TätigkeitNachweis nötig

Die Bundesagentur für Arbeit erteilt ihre Zustimmung für bis zu 15 Monate. In begründeten Einzelfällen sind bis zu 6 weitere Monate möglich.

Zusätzliche BestimmungenGut zu wissen

Zusätzliche Bestimmungen
45 Jahre oder älter bei ArbeitsbeginnGehalt von mindestens 55 % der Beitragsbemessungsgrenze oder Nachweis einer Altersvorsorge55.770 € pro Jahr
DeutschkenntnisseEs wird von Ihrem Arbeitgeber, den Prüfungen und Ihrem Einsatz bestimmt. Die Arbeitsverordnung nennt kein Niveau.Überprüfen

Der Gehaltsbetrag bezieht sich auf das Jahr 2026 und kann sich jährlich ändern. Ausnahmen sind möglich, wenn der Schwellenwert nur geringfügig verfehlt wird oder ein regionales oder wirtschaftliches Interesse vorliegt.

05

Schritte und Dauer

  1. 01

    Überprüfen Sie Ihre Zulassung

    Sie + Arbeitgeber · Dauer: ca. 1 bis 2 Wochen

    Holen Sie Ihren Führerschein und dessen Übersetzung ein. Der Arbeitgeber hilft Ihnen dabei, zu prüfen, ob dieser für die Stelle geeignet ist.

  2. 02

    Finden Sie einen Arbeitgeber und unterzeichnen Sie den Vertrag

    Sie + Arbeitgeber · variiert

    Der Vertrag regelt die Ausbildung, den Weg zum deutschen Führerschein und zur Qualifikation sowie die spätere Tätigkeit als Fahrer.

  3. 03

    Vereinbarung mit der Bundesagentur für Arbeit

    Arbeitgeber + Bundesagentur für Arbeit · oft mehrere Wochen

    Die BA prüft das Stellenangebot und den Ausbildungsplan.

  4. 04

    Bewerben Sie sich bei der deutschen Auslandsvertretung

    Sie + deutsche Auslandsvertretung · Wartezeit unterschiedlich

    Vereinbaren Sie Ihren Termin frühzeitig. Die deutsche Auslandsvertretung prüft Ihre Unterlagen und leitet sie weiter.

  5. 05

    Visumsentscheidung und Reise

    Vertretung · je nach Auslandsvertretung

    Das Visum wird in Ihren Reisepass eingetragen. Anschließend können Sie reisen.

  6. Ausbildung und Erwerb Ihrer Qualifikation

    Sie + Arbeitgeber + Ausbildungsstätte · bis zu 15 Monate

    Sie erwerben den deutschen Führerschein und die Fahrerqualifikation. Anschließend beginnen Sie Ihre Tätigkeit als Berufskraftfahrer.

Zeit bis zu Ihrer AbreiseJe nach Herkunftsland

Mit unserem Team sprechen

06

Unterlagen

Persönliche Daten
  • Reisepassgültig für die gesamte Aufenthaltsdauer
  • Biometrische Passfotos
  • Bewerbungsformular und Lebenslauf
Führerschein
  • Führerschein aus Ihrem Heimatlandmit Übersetzung
  • Nachweis über Fahrpraxis
  • Alle Fahrerqualifikationen, die Sie bereits besitzen
Beschäftigung
  • Arbeitsvertrag mit der Verpflichtung zur Teilnahme an der Ausbildung
  • Stellenangebot für die Zeit nach der Ausbildung durch denselben Arbeitgeber
  • Ausbildungsplan des Arbeitgebers
Sprachkenntnisse und Versicherung
  • Deutsch-Zertifikatwenn Arbeitgeber oder Auslandsvertretung es verlangen
  • Krankenversicherung

Ihre Urkunden brauchen die richtigen Stempel. Eine Apostille (ein amtlicher Bestätigungsstempel) oder die Legalisation durch die deutsche Auslandsvertretung: Das hängt vom Land ab, das sie ausgestellt hat. Regeln für Ihr Land ansehen

07

Leben in Deutschland

15 Monate

Dauer der Ausbildung bis zum deutschen Führerschein und zur Qualifikation

+ 6 Monate

zusätzliche Zeit in begründeten Fällen möglich

Gleicher Arbeitgeber

Arbeit als Fahrer nach der Qualifizierung

Kein Kontingent

für diesen Weg gibt es keine jährliche Obergrenze

08

Kosten

Amtliche Gebühren
VisumgebührStaatsvisum, zu entrichten bei der deutschen Auslandsvertretung75 €
Aufenthaltserlaubnis in DeutschlandErste Aufenthaltserlaubnis100 €
Prüfungsgebühren für Lizenzen und Qualifikationenan Fahrschule und Behörden; oft übernimmt der Arbeitgebervariiert
Ihr eigenes Geld (es bleibt Ihres)
Lebenshaltungskosten in Deutschlandmeist durch das Gehalt gedecktsiehe Vertrag

Behördengebühren. Stand: November 2026. Diese können sich ändern. Die Kosten für Ausbildung und Prüfungen hängen von Ihrem Arbeitgeber und der Ausbildungsstätte ab.

09

Ihre Zukunft in Deutschland

Sobald Sie Ihren deutschen Führerschein und Ihren Abschluss erworben haben, arbeiten Sie als Berufskraftfahrer bei demselben Arbeitgeber. Die Dauer der einzelnen Schritte hängt von Ihrer Situation und den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen ab.

  1. 01Nach der Ausbildung

    Tätigkeit als Fahrer

    Sie arbeiten als Lkw- oder Busfahrer bei Ihrem Arbeitgeber.

  2. 02Später

    Wechsel des Arbeitgebers

    Die Fahrerlaubnis ist an die jeweilige Beschäftigung gebunden. Erkundigen Sie sich bei der zuständigen Behörde nach den aktuellen Bestimmungen, bevor Sie einen Wechsel planen.

  3. 03Später

    Familie und Staatsangehörigkeit

    Ein Familiennachzug ist mit einer Arbeitserlaubnis in der Regel möglich. Die Staatsbürgerschaft wird in der Regel nach fünf Jahren rechtmäßigem Aufenthalt verliehen.

10

Tipps für einen starken Antrag

  • Bitten Sie Ihren Arbeitgeber um den Ausbildungsplan. Ein klarer Plan zeigt, wie Sie die Lizenz und die Qualifikation innerhalb der vorgegebenen Zeit erwerben.
  • Bewahren Sie Ihre Lizenzunterlagen sorgfältig auf. Namen und Daten auf dem Führerschein, im Reisepass und im Lebenslauf müssen übereinstimmen.
  • Lernen Sie frühzeitig die deutsche Fahrsprache. Verkehrszeichen, Verkehrsregeln und Prüfungsfragen sind mit etwas Deutschkenntnissen leichter zu verstehen.
  • Prüfen Sie Ihr Alter und Ihr Gehalt. Wenn Sie 45 Jahre oder älter sind, spielen die Einkommensregelung oder eine Altersvorsorge eine Rolle.

11

Fragen

Er dient als Nachweis, dass Sie Lkw oder Busse fahren dürfen. Für den gewerblichen Kraftverkehr in Deutschland erhalten Sie während der Ausbildungszeit den deutschen Führerschein und die Fahrerqualifikation. Die genauen Schritte hängen von Ihrem Heimatland ab. Informieren Sie sich über die aktuellen Bestimmungen.

Dann können die Schritte kürzer ausfallen. Welche Schritte noch erforderlich sind, hängt von Ihrem Führerschein und der EU-Fahrerqualifikation ab. Erkundigen Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber und bei der deutschen Auslandsvertretung.

In begründeten Einzelfällen kann die Vereinbarung um bis zu 6 Monate verlängert werden. Eine gute Planung der Ausbildung von Anfang an ist dabei hilfreich.

Der Ausbildungsweg ist an einen Arbeitgeber und das Stellenangebot nach der Ausbildung gebunden. Ein Wechsel erfordert in der Regel eine erneute Prüfung. Fragen Sie Ihren Arbeitgeber oder die zuständige Behörde, bevor Sie einen Wechsel planen.

Die Regelungen für Familienangehörige hängen von Ihrer Aufenthaltserlaubnis ab. Ratgeber zum Familiennachzug

Grundkenntnisse sind für den Einsatz, die Prüfungen und die tägliche Arbeit sehr hilfreich. Die Beschäftigungsverordnung legt kein bestimmtes Sprachniveau fest; erkundigen Sie sich daher bitte bei Ihrem Arbeitgeber und der Einsatzstelle.

Begriffe auf dieser Seite

Fahrerqualifikation (Grundqualifikation / Code 95)
Eine Ausbildung und Prüfung, die Berufskraftfahrer von Lkw und Bussen in der EU absolvieren müssen.
Bundesagentur für Arbeit
Die deutsche Behörde, die die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte genehmigt.
§ 24a BeschV
Die Beschäftigungsverordnung (BeschV) listet die Tätigkeiten auf, die Sie ausüben dürfen, sowie die entsprechenden Vorschriften.
Quote
Es gibt eine jährliche Höchstzahl an Genehmigungen. Für diesen Weg gibt es keine.

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Über DastN

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Die DastN GmbH ist ein Unternehmen für Personalvermittlung und Relocation in Berlin. Wir bringen Talente und Betriebe in Deutschland zusammen und helfen bei den Schritten auf dem Weg.

Unternehmen

DastN GmbH

Adresse

Kurfürstendamm 194, 10707 Berlin

Handelsregister

HRB 230821 B

Gegründet

Gegründet 2021 in Berlin

Quellen

Stand der Informationen: November 2026, auf Grundlage der oben genannten Quellen. Regeln und Gebühren können sich ändern. Bitte prüfen Sie vor Ihrem Antrag die offizielle Seite. Diese Seite ist eine allgemeine Information und keine Rechtsberatung.

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Wir bereiten jeden Schritt sorgfältig vor; die Bescheide erteilen die zuständigen Behörden.